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2020-07-10

十家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)首期座談 ——助力勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市

2020年6月16日下午，太倉市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)首期座談會順利召開，市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)促進(jìn)科、人管中心相關(guān)負(fù)責(zé)人與江蘇君威人力資源有限公司、太倉市瑞福爾人力資源服務(wù)有限公司等10家人力資源公司的法代表人齊...

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2019-01-21

奮力書寫保障和改善民生新篇章

去年，市人社局牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅持人才優(yōu)先、民生為本工作主線，不斷細(xì)化任務(wù)、勇?lián)?zé)任，主動適應(yīng)太倉經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢，積極服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生，有序推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)落實到位，不斷推進(jìn)人力資源...

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2019-01-21

人社局2018年工作看點

人才工作扎實推進(jìn)。目前，全市高層次人才11000人，每萬人擁有高層次人才153人，新引進(jìn)外國專家56人，申報國家級引智基地1家。就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。目前，全市應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率98.6%，城鎮(zhèn)登記業(yè)率1.78%。完成各類...

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2018-03-20

聚力精準(zhǔn)幫扶，指引創(chuàng)業(yè)增收 --尋夢綠色農(nóng)家專題創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班順利開班

為全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持問題導(dǎo)向和精準(zhǔn)施策原則，結(jié)合我市田園城市發(fā)展定位，促進(jìn)農(nóng)民多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)富民增收的目標(biāo)，太倉市人力資源和社會保障局開展了以聚力精準(zhǔn)幫扶，指引創(chuàng)業(yè)增收為主題的...

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2018-02-23

新形勢下基層行政事業(yè)單位后勤管理的思考——以太倉市人社局為例

太倉市人社局課題組【摘要】新時期新形勢下，全社會對行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理較為關(guān)注，有了更高的重視。本文圍繞積極發(fā)揮行政事業(yè)單位資產(chǎn)效能，防止資產(chǎn)不必要的損失，分析了太倉人社局固定資產(chǎn)的管理、保、...

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2018-02-23

新形勢下加強(qiáng)縣級人社財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)思考——基于太倉市人社局財務(wù)內(nèi)控實踐

秦遠(yuǎn) 滕懿范【摘要】按照黨中央從嚴(yán)治國、依法行政的精神，加強(qiáng)人社部門內(nèi)控管理已經(jīng)成為人社事業(yè)再發(fā)展的前提性要求。本文介紹了全國層面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)概況，分析了太倉人社系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)控制度設(shè)情...

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2018-02-22

運用“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”提升服務(wù)效能的思考——以江蘇太倉市為例

太倉市人社局信息中心課題組【摘要】2015年國務(wù)院提出推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展，把握機(jī)遇，重塑激發(fā)創(chuàng)新活力、創(chuàng)新公共服務(wù)模式、培育新興業(yè)態(tài)。本文介紹了太倉市人社部門信息化建設(shè)的實際情況，分析互聯(lián)網(wǎng)+人面臨的問...

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2018-02-22

關(guān)于開展企業(yè)勞動保障誠信建設(shè)的思考——基于太倉市的實踐

高茵夢【摘要】勞動關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧。本文從實踐和效果入手, 分析了影響企業(yè)勞動保障誠信建設(shè)的主要因素，指出管理部門聯(lián)動功能偏低，企業(yè)信用管理薄，結(jié)...

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2018-02-21

太倉市高新區(qū)征地安置政策銜接的實踐與思考

王維軍沈?qū)?王秋瓊【摘要】自1989年蘇府79號文實施被征地農(nóng)民安置政策到省政府2013年93號令《江蘇省征地補償和被征地農(nóng)民社會保障辦法》，太倉高新區(qū)一共涉及七項安置政策性文件，從維護(hù)被征農(nóng)民和農(nóng)村集體經(jīng)...

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2018-02-21

太倉人社系統(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的思考

何潔李珊【摘要】作為民生服務(wù)管理的綜合職能部門，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)不僅關(guān)系人社部門形象，而且關(guān)系群眾利益和民生福祉。本文從太倉人社系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)現(xiàn)狀出發(fā)，通過探討存在的問題，研究新時期如何加作風(fēng)...

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2018-02-21

從紀(jì)檢監(jiān)察角度促進(jìn)社?；鹨酪?guī)運行的思考——以江蘇省太倉市為例

胡敏【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，社會保險覆蓋面逐步擴(kuò)大，社會保險基金盤面隨之?dāng)U大，社?；鸬陌踩芾砣遮呏匾１疚膹募o(jì)檢監(jiān)察視角分析了太倉市社會保險基金監(jiān)管概況，分析了面臨的問題和矛盾，提出建了...

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2018-02-20

智能審核系統(tǒng)在醫(yī)療管理中的應(yīng)用功能研究——以江蘇太倉市醫(yī)保實踐為例

滕云孫彥彥聞夢妮【摘要】隨著國內(nèi)社會醫(yī)療保險制度的逐步完善，醫(yī)療費用審核和醫(yī)保基金管理的重要性日益凸顯。本文介紹了太倉市利用醫(yī)保智能審核系統(tǒng)篩查審核醫(yī)保費的基本情況以及在提高醫(yī)保審核效率、范定...

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2018-02-20

勞動關(guān)系和諧度評價和風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)——以太倉電威光電公司為例

張琴唐利菊【摘要】隨著勞動法律法規(guī)的日趨完善，公司所面臨的勞動用工環(huán)境也不斷發(fā)生變化，而穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系對于企業(yè)的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此，企業(yè)應(yīng)通過對于勞動關(guān)系和諧度的評價、建立之有...

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2018-02-19

人社部門在創(chuàng)新格局中發(fā)揮引領(lǐng)性作用路徑研究——以太倉市人社局為例

太倉市人社學(xué)會課題組一、引言太倉市在全省和蘇州創(chuàng)新格局中發(fā)揮引領(lǐng)性作用,即實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面變革并示范性發(fā)展。人社部門要在這宏大工程中有所作為，就要充分發(fā)揮職能作用，助推太倉經(jīng)濟(jì)社會示范發(fā)展，并...

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2018-02-19

新形勢下基層人社部門實行責(zé)任清單管理的思考——基于太倉市人社局實踐

太倉市人社學(xué)會課題組【摘要】行政部門清單管理作為一種管理的方式和手段，在推進(jìn)行政體制改革中發(fā)揮了積極作用。本文分析了太倉人社部門以責(zé)任清單為主線，協(xié)調(diào)推進(jìn)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作。從存在問題入手，建完...

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